La presente informativa descrive le modalità di gestione del portale aziendale in riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti (dipendenti e collaboratori) che lo consultano e lo utilizzano. L'informativa è resa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

1. Titolare del Trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati è CAREFI s.r.l. (di seguito "Azienda"). Per qualsiasi chiarimento o richiesta inerente la privacy, è possibile contattare l'Azienda all'indirizzo email: amministrazione@carefi.it.

2. Finalità del Trattamento

I dati personali forniti (es. credenziali di accesso, log di sistema, indirizzi IP) sono trattati esclusivamente per le seguenti finalità:

• Consentire l'autenticazione sicura e l'accesso alle aree riservate del portale aziendale.
• Garantire il corretto funzionamento tecnico e la sicurezza dei sistemi informatici.
• Assolvere agli obblighi previsti dal contratto di lavoro e dalle normative vigenti.

3. Cookie Policy (Solo Cookie Tecnici)

Questo portale non utilizza cookie di profilazione o di tracciamento a fini di marketing. Vengono utilizzati esclusivamente cookie tecnici e di sessione, strettamente necessari per:

• Mantenere attiva la sessione dell'utente dopo il login (evitando di dover reinserire la password ad ogni cambio pagina).
• Garantire la sicurezza della navigazione.
• Salvare le preferenze dell'interfaccia (es. la chiusura del banner informativo).

4. Conservazione dei Dati

I log di navigazione e gli indirizzi IP verranno conservati per il tempo strettamente necessario a garantire la sicurezza del sistema (generalmente non oltre i 6 mesi), dopodiché verranno cancellati, salvi eventuali obblighi di legge o necessità di accertamento di reati informatici.

5. Diritti dell'Interessato

In qualità di interessato, il dipendente ha il diritto di chiedere all'Azienda l'accesso ai propri dati personali, la rettifica, la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento (Art. 15 e ss. del GDPR). Tali diritti possono essere esercitati rivolgendosi direttamente all'ufficio del personale o all'indirizzo email indicato al punto 1.

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